03.08.2018

L’empreinte écologique des pays européens

Le développement d’un pays est considéré comme « durable » lorsqu’il répond aux besoins du présent sans compromettre la capacité des générations futures à répondre aux leurs. On peut le mesurer en comparant la demande que la consommation humaine fait peser sur la biosphère (empreinte écologique) à la superficie ou à l’offre de terres productives disponibles pour […]

Lire la Suite...
03.08.2018

Budget de l’UE : à qui profite la PAC ?

Principale ligne de dépense de l’Union européenne, la politique agricole commune représente un budget de 408,3 milliards d’euros sur la période 2014-2020. Aussi célèbre que critiquée, la PAC et plus particulièrement son budget sont actuellement au cœur des discussions, dans le cadre de la définition du prochain cadre budgétaire européen pour la période 2021-2027. L’occasion […]

Lire la Suite...
03.08.2018

Croissance verte : quelle efficacité des ressources en Europe ?

Si l’accès aux matières premières est essentiel pour toutes économies, leur extraction et leur consommation a un impact déterminant sur l’environnement. Utiliser ces ressources le plus efficacement possible, c’est réduire la pollution, la dégradation des écosystèmes et le changement climatique qu’elles génèrent. C’est en outre répondre à un besoin stratégique, en préservant les capacités des […]

Lire la Suite...
03.08.2018

Les naturalisations en Europe

Si les politiques migratoires des pays européens tendent à converger, la naturalisation reste une prérogative des États membres. En 2016, ces derniers ont octroyé la nationalité de leur pays à 995 000 personnes, selon les dernières données de l’Office européen de statistiques. Soit 150 000 de plus qu’en 2015. Pour en savoir plus, lire article […]

Lire la Suite...
03.08.2018

Le coût de la main d’œuvre en Europe

Le coût mensuel de la main d’œuvre varie fortement d’un pays à l’autre en Europe. De 4,90 euros en Bulgarie, il peut dépasser les 40 euros au Danemark. Le coût de la main d’œuvre correspond aux dépenses supportées par les employeurs pour l’emploi de personnel. Il inclut non seulement les coûts directs (rémunération, traitements en […]

Lire la Suite...
03.08.2018

Les données à caractère personnel sont entrées dans l’ère du RGPD

Cette infographie est issue du groupe de travail « Quelle synergie et quel partenariat entre RSSI et DPO?  » du CLUSIF. Elle résume le Règlement Général sur la Protection des Données. Elle ne peut pas être exhaustive mais elle offre une grille de lecture graphique et synthétique pour découvrir la portée de la règlementation, puis s’y référer ultérieurement. […]

Lire la Suite...
03.08.2018

RGPD : infographie interactive de la Commission Européenne pour les PME

Le renforcement des règles relatives à la protection des données à compter de mai 2018 se traduira par un renforcement du contrôle par les citoyens de leurs données ainsi que par l’accroissement des avantages que pourront tirer les entreprises de conditions de concurrence équitables. Un seul ensemble de règles pour toutes les entreprises exerçant des […]

Lire la Suite...
02.08.2018

Le salaire minimum en Europe

Tous les États membres de l’UE n’ont pas fixé un salaire minimum. Sur 28 États membres, 22 disposent d’une législation nationale en établissant un. Les six autres pays ont fixé un salaire minimum par branches ou prévoient que les salaires minimums soient déterminés par négociation entre les partenaires sociaux. Le niveau de salaire minimum mensuel […]

Lire la Suite...