https://www.lopinion.fr/edition/politique/oxfam-quand-l-hopital-se-fout-vraiment-charite-218924
Emmanuelle Ducros
Grain de sel VDB à partir de l’article
Oxfam a publié un Rapport sur les comportements des entreprises du CAC 40 qui dénonce « des profits sans lendemain » et « une richesse inéquitablement répartie entre parties prenantes et insuffisamment investie dans la transition écologique ». Oxfam y propose des pistes pour bâtir l’entreprise du « monde d’après ».
Yes BUT…
A la lecture du CP du 20 mai 2020, qui ressemble trait pour trait à un CP corporate maniant l’art de la communication de restructuration : « Oxfam accélère les changements stratégiques de ses opérations globales. Le but est de maximiser l’impact, de déplacer le pouvoir vers le sud et de s’adapter à l’impact financier du coronavirus ». Elle annonce devoir licencieer 1 500 salariés d’Oxfam International et 700 employés chez les 3 600 « sous-traitants » de l’ONG! La mise à l’arrêt des levées de fonds et la baisse de dotation des Etats et des organisations internationales (42% du budget ) a crée un trou et OXFAM comme une entreprise doit restructurer…
De quoi leur faire réfléchir que parfois les boites ne le font pas par calcul ou cynisme et que donner des leçons de morale est peut être malvenu meme si être en vigilance sur les comportements des entreprises demeure plus que jamais utile
Voir ce qu’on a fait avec des étudiants @ESSEC : https://europe.vivianedebeaufort.fr/le-e-lobbying-pour-lancer-lalerte-sur-des-deviances-dentreprises-en-temps-de-covid/